Spelend leren over jezelf en/of jouw team.
Move Me More gebruikt beweging, spel en ervaring om individuen en teams verder te helpen.
Van ervaren en voelen naar inzicht en actie. Met een vertaalslag naar jouw dagelijkse realiteit en beweging richting de toekomst.
Teambuilding · Teamtraining · Teamtrajecten · PMT
Eerst bewegen dan stilstaan.
Soms ontstaat inzicht pas wanneer je iets daadwerkelijk doet.
Een andere manier van samenwerken. Een onverwachte uitdaging. Een oefening waarbij je uit je comfortzone stapt. Samen lachen. Samen zoeken naar een oplossing.
Beweging maakt zichtbaar wat er gebeurt.
Daarom gebruiken we bij Move Me More beweging en spel als middel voor ontwikkeling.
Voor teams betekent dat bijvoorbeeld werken aan samenwerking, communicatie en vertrouwen. Voor individuen kan beweging helpen om gevoelens, gedrag en patronen op een andere manier te ervaren.
Want als je letterlijk in beweging komt, kun je ook figuurlijk niet stil blijven staan.
Wat wil jij in beweging brengen?
Teambuilding
Samen bewegen. Samen lachen. Samen sterker.
Een actieve en speelse manier om elkaar beter te leren kennen en de samenwerking te versterken.
Geen standaard uitje, maar samen ervaren, ontdekken en plezier maken.
Teamtraining
Leren door te doen.
Wil je werken aan communicatie, samenwerking, vertrouwen, feedback, leiderschap of andere thema’s die spelen binnen jullie team?
Door beweging en actieve opdrachten maken we gedrag zichtbaar en ontstaat ruimte om ermee aan de slag te gaan.
Team trajecten
Van een moment naar duurzame ontwikkeling.
Sommige vraagstukken vragen meer dan één training.
In een teamtraject werken we gedurende een langere periode aan een concreet doel. We combineren bewegen, ervaren, reflecteren en toepassen in de praktijk.
PMT
psychomotorische therapie
In beweging komen wanneer je vastloopt.
Soms weet je wat er speelt, maar lukt het niet om er alleen met praten verandering in te brengen. Met psychomotorische therapie onderzoeken we door middel van beweging en lichaamsgerichte oefeningen wat er gebeurt en hoe je (mentaal) in beweging komt.
Dit kan individueel, maar ook samen met anderen. Voor particulieren, medewerkers binnen organisaties, stellen en gezinnen. Afhankelijk van de vraag kijken we wat nodig is om weer in beweging te komen.
Waarom een gymzaal?
In de gymzaal??
Omdat ontwikkeling niet altijd aan een vergadertafel hoeft plaats te vinden.
Een gymzaal geeft ruimte.
Ruimte om te bewegen.
Ruimte om te experimenteren.
Ruimte om samen te werken.
Ruimte om te lachen.
En soms ook ruimte om even uit je comfortzone te stappen.
Daar waar het kan, verplaatsen we training en begeleiding daarom naar de gymzaal.
Plezier is onderdeel van het proces!
Mensen leren anders wanneer ze plezier hebben.
Door te spelen ontstaat ruimte om te experimenteren. Je ziet ander gedrag, ontdekt kwaliteiten en maakt contact op een andere manier.
Dus ja: er mag gelachen worden. Veel zelfs!
Ik geloof dat mensen niet veranderen door alleen maar over verandering te praten.
Move Me More gaat graag een stap verder.
Ik breng mensen in situaties waarin ze kunnen ervaren, ontdekken en oefenen. Soms serieus. Soms confronterend. Maar vooral ook met plezier.
Beweging is ons middel. Mensen in beweging krijgen is ons doel.
Ervaringen met Move Me More
Het enthousiasme van Maarten is aanstekelijk!
5 sterren (van de 5) Ik vond het erg interessant hoe je spel en kwetsbaarheid combineert, zonder dat het te lacherig of te serieus werd.
Ik heb een hele gezellige avond gehad met vermakelijke activiteiten. Dolle pret!
Bedrijven die al in beweging zijn gezet door Move Me More
Van overheid tot onderwijs en bedrijfsleven. Al vele teams gingen je voor.
Klaar om in beweging te komen?
Wat wil jij in beweging brengen?
Een team dat beter samenwerkt?
Een groep die meer verbinding nodig heeft?
Of wil je zelf weer een stap vooruit zetten?
Vertel me waar je tegenaan loopt. Ik denk graag mee over een aanpak die bij jullie past.
Maarten@movememore.nl
Hoe werkt het?
Van vraag naar beweging
1- We luisteren
Waar loopt een team of persoon tegenaan? Wat wil je bereiken?
2 — We maken een passende aanpak
Geen standaardprogramma als dat niet nodig is. We kijken wat past bij de vraag, de groep en het doel. Maatwerk dus.
3 — We gaan bewegen
Ervaren, spelen, samenwerken, proberen, falen, lachen en opnieuw proberen.
4 — We reflecteren
Wat gebeurde er? Wat zegt dat over jou of jullie?
5 — We maken de vertaalslag
Wat neem je mee uit de gymzaal naar je werk, team of dagelijks leven?
